Трудоустройство несовершеннолетних

Количество запланированных мест для детей от 14 до 18 лет в летний период времени:

  • 2018 год - 70 мест.

Минимальная заработная плата для детей от 14 до 18 лет в летний период времени:

  • 2018 год - 9445,00 руб.

ТРУДОУСТРОЙСТВО НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В ЛЕТНИЙ ПЕРИОД

Местная администрация внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа СОСНОВАЯ ПОЛЯНА осуществляет временное трудоустройство детей в летний период времени (июнь, июль, август) согласно ведомственной целевой программе «Участие в организации и финансировании временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работы впервые; ярмарок вакансий и учебных рабочих мест» совместно с Агентством занятости населения Красносельского района Санкт-Петербурга (далее – АЗН Красносельского района).

Вам необходимо обратится в АЗН Красносельского района по адресу ул. Пограничника Гарькавого, д. 36, корп. 1 для постановки ребенка на очередь по трудоустройству несовершеннолетних граждан на летний период времени и получения направления на работу, на основании которого будет осуществляться трудоустройство, со следующими документами (информация предоставлена АЗН Красносельского района):

1. Паспорт (с регистрацией по месту жительства в Санкт-Петербурге) + копия;
2. Медицинская справка, форма 086-у (в заключении: «годен к работе подсобным рабочим по благоустройству территорий») + копия;
3. Трудовая книжка (при наличии);
4. Страховое свидетельство Пенсионного фонда (СНИЛС);
5. ИНН (идентификационный номер налогоплательщика);
6. Банковская карта Сбербанка РФ и реквизиты к ней (оформляется в отделении Сбербанка в присутствии клиента, при себе иметь паспорт);
7. Справка из школы  + копия;
8. Индивидуальная программа реабилитации (для граждан, относящихся к категории инвалидов).

В случае, если ребенку 14 лет дополнительно необходимо иметь:

1. Письменное согласие на трудоустройство одного из родителей или опекуна;
2. Согласие органов опеки и попечительства Местной администрации, (выдается при наличии гарантийного письма (направления) от работодателя, которое предоставляет АЗН Красносельского района в случае включения ребенка в список трудоустроенных на летний период 2018 года).

Чтобы получить вышеуказанные документы необходимо обратиться в органы опеки и попечительства согласно Вашему месту жительства со следующими документами:

1. Копия свидетельства о рождении;
2. Паспорт (с регистрацией по месту жительства в Санкт-Петербурге) + копия;
3. Медицинская справка, форма 086-у (в заключении: «годен к работе подсобным рабочим по благоустройству территорий») + копия;
4. Справка из школы  + копия.

Режим работы ООиП МО СОНОВАЯ ПОЛЯНА можно уточнить на официальном сайте внутригородского муниципального образования МО СОСНОВАЯ ПОЛЯНА www.vmo39.spb.ru или по телефону: 744-87-37. При обращении в ООиП МО СОНОВАЯ ПОЛЯНА присутствие несовершеннолетнего и одного из родителей (законного представителя) обязательно.


Подробные условия, сроки, а также необходимые документы по вопросу трудоустройства несовершеннолетних граждан, достигших 14-летнего возраста и проживющих на территории МО СОСНОВАЯ ПОЛЯНА, представлены в следующих документах:


Более подробную информацию по трудоустройству несовершеннолетних граждан в летний период времени, режим работы АЗН Красносельского района можно уточнить на официальном сайте организации www.r21.spb.ru, по телефону: 730-08-82, 320-06-51, а также при личном обращении в организацию.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: Весь пакет документов для несовершеннолетних необходимо собирать заранее, т.к. трудоустройство осуществляется с 1 июня, а до этого времени все документы уже должны быть отданы в АЗН Красносельского района.

Материал подготовлен специалистом 1 кат. Мироненко Г.А.

29.03.2018г.


Основная и важная информация при работе несовершеннолетних в летний период времени:

  1. Если Вы не успели собрать и оформить все документы к 1 июня, не расстраивайтесь, у Вас еще есть возможность трудоустроить ребенка к 1 июля, но откладвать этот вопрос не нужно.

  2. Если во время работы Ваш ребенок заболел, обязательно необходимо обратиться к врачу и оформить листок нетрудоспособности, в противном случае, дни непосещения рабочего места считаются прогулом и оплачиваться не будут.

  3. Если Ваш ребенок получает какие-либо пособия или пенсию по различным причинам и государством осуществляется доплата до прожиточного минимума, то на время трудоустройства несовершеннолетнего эта доплата производится НЕ БУДЕТ!

Материал подготовлен специалистом 1 кат. Мироненко Г.А.

27.04.2018г.


Яндекс.Метрика