Трудоустройство несовершеннолетних

Количество запланированных мест для детей от 14 до 18 лет в летний период времени:

  • 2018 год - 70 мест.

Минимальная заработная плата для детей от 14 до 18 лет в летний период времени:

  • 2018 год - 9445,00 руб.

Труд подрастающих жителей МО СОСНОВАЯ ПОЛЯНА

Местной администрацией МО СОСНОВАЯ ПОЛЯНА в рамках ведомственной целевой программы «Участие в организации и финансировании временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работы впервые; ярмарок вакансий и учебных рабочих мест» совместно с Агентством занятости населения Красносельского района Санкт-Петербурга ежегодно осуществляется временное трудоустройство несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в летний период времени. В 2018 году для молодых жителей МО СОСНОВАЯ ПОЛЯНА было создано 70 рабочих мест.

Ежегодно Местная администрация МО СОСНОВАЯ ПОЛЯНА ставит перед собой такие задачи, как:
- профилактика безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних граждан МО СОСНОВАЯ ПОЛЯНА, путем привлечения их к организованным формам трудовой занятости;
- материальная поддержка детей и их семей;
- повышение заинтересованности работодателей в привлечении несовершеннолетних граждан, путем организации временных рабочих мест.

«Наше муниципальное образование стремится к тому, чтобы дети были заняты полезным делом в свободное от учебы время, были активными гражданами своего округа. Также, помимо работы, они участвуют в наших мероприятиях, которые расширяют их кругозор и знания», - поделился Глава Местной администрации МО СОСНОВАЯ ПОЛЯНА А.Р. Рау.

Дети разных возрастов работают на таких рабочих местах, как:
- благоустройство территории на свежем и летнем воздухе, помогают своему округу становиться еще более красивым и ухоженным;
- работа с договорами, бумагами, компьютерами, архивами в Библиотечной системе Красносельского района, Взрослой поликлинике №105.

Все это финансируется за счет средств бюджета Местной администрации МО СОСНОВАЯ ПОЛЯНА. Минимальная ежемесячная заработная плата каждого несовершеннолетнего трудоустроенного составляет 9445,00 рублей. Ежедневный рабочий день равен 4 часам.

Если Ваш ребенок является жителем МО СОСНОВАЯ ПОЛЯНА, то он может работать в летний период времени официально, с достойной заработной платой для возраста ребенка, в комфортных условиях и под присмотром взрослых людей. Чтобы ребенок мог работать по ведомственной целевой программе Местной администрации МО СОСНОВАЯ ПОЛЯНА, необходимо обратится в Агентство занятости населения Красносельского района по адресу ул. Пограничника Гарькавого, д. 36, корп. 1 для постановки ребенка на очередь по трудоустройству несовершеннолетних граждан на летний период времени и получения направления на работу, на основании которого будет осуществляться трудоустройство. Также нужно будет предоставить пакет документов, с которым подробно можно ознакомиться на официальном сайте МО СОСНОВАЯ ПОЛЯНА - http://vmo39.spb.ru в разделе «Трудоустройство несовершеннолетних» или в Агентстве занятости населения Красносельского района. Обратите внимание: все документы необходимо предоставить в Агентство занятости Красносельского района как можно раньше, т.к. детей, желающих работать летом, очень много, а количество мест ограниченно!

На 2019 год Местной администрацией МО СОСНОВАЯ ПОЛЯНА запланировано 85 рабочих мест для детей от 14 до 18 лет в летний период времени (данные могут меняться).

Дорогие ребята! Работать – это полезно, востребовано, а главное интересно. Вы узнаете много нового и сможете еще до окончания школы определиться с будущей профессией. Наша задача – дать вам возможность раскрыться и найти себя в будущем, ваша – не пройти мимо, оставшись равнодушными, а воспользоваться этой возможностью как можно раньше.

01.08.2018г.


ТРУДОУСТРОЙСТВО НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В ЛЕТНИЙ ПЕРИОД

Местная администрация внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа СОСНОВАЯ ПОЛЯНА осуществляет временное трудоустройство детей в летний период времени (июнь, июль, август) согласно ведомственной целевой программе «Участие в организации и финансировании временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работы впервые; ярмарок вакансий и учебных рабочих мест» совместно с Агентством занятости населения Красносельского района Санкт-Петербурга (далее – АЗН Красносельского района).

Вам необходимо обратится в АЗН Красносельского района по адресу ул. Пограничника Гарькавого, д. 36, корп. 1 для постановки ребенка на очередь по трудоустройству несовершеннолетних граждан на летний период времени и получения направления на работу, на основании которого будет осуществляться трудоустройство, со следующими документами (информация предоставлена АЗН Красносельского района):

1. Паспорт (с регистрацией по месту жительства в Санкт-Петербурге) + копия;
2. Медицинская справка, форма 086-у (в заключении: «годен к работе подсобным рабочим по благоустройству территорий») + копия;
3. Трудовая книжка (при наличии);
4. Страховое свидетельство Пенсионного фонда (СНИЛС);
5. ИНН (идентификационный номер налогоплательщика);
6. Банковская карта Сбербанка РФ и реквизиты к ней (оформляется в отделении Сбербанка в присутствии клиента, при себе иметь паспорт);
7. Справка из школы  + копия;
8. Индивидуальная программа реабилитации (для граждан, относящихся к категории инвалидов).

В случае, если ребенку 14 лет дополнительно необходимо иметь:

1. Письменное согласие на трудоустройство одного из родителей или опекуна;
2. Согласие органов опеки и попечительства Местной администрации, (выдается при наличии гарантийного письма (направления) от работодателя, которое предоставляет АЗН Красносельского района в случае включения ребенка в список трудоустроенных на летний период 2018 года).

Чтобы получить вышеуказанные документы необходимо обратиться в органы опеки и попечительства согласно Вашему месту жительства со следующими документами:

1. Копия свидетельства о рождении;
2. Паспорт (с регистрацией по месту жительства в Санкт-Петербурге) + копия;
3. Медицинская справка, форма 086-у (в заключении: «годен к работе подсобным рабочим по благоустройству территорий») + копия;
4. Справка из школы  + копия.

Режим работы ООиП МО СОНОВАЯ ПОЛЯНА можно уточнить на официальном сайте внутригородского муниципального образования МО СОСНОВАЯ ПОЛЯНА www.vmo39.spb.ru или по телефону: 744-87-37. При обращении в ООиП МО СОНОВАЯ ПОЛЯНА присутствие несовершеннолетнего и одного из родителей (законного представителя) обязательно.


Подробные условия, сроки, а также необходимые документы по вопросу трудоустройства несовершеннолетних граждан, достигших 14-летнего возраста и проживющих на территории МО СОСНОВАЯ ПОЛЯНА, представлены в следующих документах:


Более подробную информацию по трудоустройству несовершеннолетних граждан в летний период времени, режим работы АЗН Красносельского района можно уточнить на официальном сайте организации www.r21.spb.ru, по телефону: 730-08-82, 320-06-51, а также при личном обращении в организацию.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: Весь пакет документов для несовершеннолетних необходимо собирать заранее, т.к. трудоустройство осуществляется с 1 июня, а до этого времени все документы уже должны быть отданы в АЗН Красносельского района.

Материал подготовлен специалистом 1 кат. Мироненко Г.А.

29.03.2018г.


Основная и важная информация при работе несовершеннолетних в летний период времени:

  1. Если Вы не успели собрать и оформить все документы к 1 июня, не расстраивайтесь, у Вас еще есть возможность трудоустроить ребенка к 1 июля, но откладвать этот вопрос не нужно.

  2. Если во время работы Ваш ребенок заболел, обязательно необходимо обратиться к врачу и оформить листок нетрудоспособности, в противном случае, дни непосещения рабочего места считаются прогулом и оплачиваться не будут.

  3. Если Ваш ребенок получает какие-либо пособия или пенсию по различным причинам и государством осуществляется доплата до прожиточного минимума, то на время трудоустройства несовершеннолетнего эта доплата производится НЕ БУДЕТ!

Материал подготовлен специалистом 1 кат. Мироненко Г.А.

27.04.2018г.


Яндекс.Метрика