Информация для работодателей, осуществляющих деятельность на территории Санкт-Петербурга
Агентство занятости населения Красносельского района Санкт-Петербурга (далее-АЗН Красносельского района) информирует руководителей организаций, численность работников которых составляет более 100 человек, о необходимости исполнения законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
В соответствии со статьей 1 Закона Санкт-Петербурга от 27.05.2003 № 280-25 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге», квота для приема на работу инвалидов установлена в размере 2,5% к среднесписочной численности работников.
В случае невыполнения установленной обязанности по квотированию рабочих мест работодатель несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Информация о наличии созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, предусмотренная пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» представляется работодателями, зарегистрированными в Красносельском районе, в АЗН Красносельского района ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации № 2576 от 30.12.2021 с 1 января 2022 года необходимо представлять информацию и сведения, предусмотренные пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», через единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее- ЕЦП «Работа в России»).
Обращаем ваше внимание! Представлять сведения и информацию посредством ЕЦП «Работа в России» могут работодатели, авторизованные через Госуслуги (ЕСИА). Для этого организация должна быть зарегистрирована на портале «Госуслуг» и иметь личный кабинет на ЕЦП «Работа в России».
Более подробную информацию по вопросам квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов и о порядке предоставления информации можно получить в Агентстве занятости населения Красносельского района Санкт-Петербурга по телефон: 7300573,3200651 доб. 5415, контактное лицо: Голубова Елена Юрьевна.