Информирование об особенностях направления сведений для назначения пособий в случае, когда застрахованного лицо состоит в трудовых отношениях с несколькими работодателями
Если на дату наступления страхового случая по сведениям СФР сотрудник состоит в трудовых отношениях с несколькими работодателями, то проактивный запрос сведений от Фонда для назначения и выплаты пособий (сообщение 100) содержат следующие данные:
- информацию о наличии других мест работы застрахованного лица;
- метод назначения пособия, который определяется автоматически (в соответствии частям 2, 3, 4 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»);
- сумму среднего заработка застрахованного лица за расчетный период, в зависимости от метода назначения пособия.
ВАЖНО! Метод назначения и сумма заработка корректировке (изменению) страхователем не подлежат.
ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЙ СТРАХОВАТЕЛЯ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ МЕТОДА НАЗНАЧЕНИЯ ПОСОБИЯ
|
Метод назначения |
Особенности |
Действия страхователя |
|
- по нескольким страхователям (ч.2 ст.13 255-ФЗ); - по нескольким страхователям, у которых застрахованное лицо было занято в двух предшествующих годах (ч.4 ст.13 255-ФЗ) |
- разные запросы направляются всем страхователям; - заработок указывается по каждому страхователю отдельно (не суммируется!)
|
Направить ответ (сообщение 101) на входящий запрос без корректировки сумм среднего заработка
|
|
- по одному страхователю (ч.3, ч.4 ст.13 255-ФЗ) |
- идентичные запросы направляются всем страхователям; - заработок указывается общей суммой со всех мест работы |
1. Удостовериться, что застрахованное лицо выбрало вашу организацию для назначения пособия; 2. Направить ответ (сообщение 101) на входящий запрос без корректировки сумм среднего заработка ВАЖНО! Ответ одного из страхователей (сообщение 101) на входящий запрос блокирует запросы (сообщения 100), направленные иным страхователям |