Основная и важная информация при работе несовершеннолетних в летний период времени:

Если Вы не успели собрать и оформить все документы к 1 июня, не расстраивайтесь, у Вас еще есть возможность трудоустроить ребенка к 1 июля, но откладвать этот вопрос не нужно.

Если во время работы Ваш ребенок заболел, обязательно необходимо обратиться к врачу и оформить листок нетрудоспособности, в противном случае, дни непосещения рабочего места считаются прогулом и оплачиваться не будут.

Если Ваш ребенок получает какие-либо пособия или пенсию по различным причинам и государством осуществляется доплата до прожиточного минимума, то на время трудоустройства несовершеннолетнего эта доплата производится НЕ БУДЕТ!

Материал подготовлен специалистом 1 кат. Мироненко Г.А.